Шаг за шагом

После учёбы в США Пат приходит в отдел цифрового маркетинга с надеждой применять современные идеи. Коллеги перекладывают на новичка мелкие поручения, а новый руководитель Ченг требует безошибочного результата. Сын владельца компании вызывает недовольство команды и пытается доказать, что способен работать не только благодаря семейному положению. Дорама Step by Step соединяет офисную романтику с конфликтом организации труда. Пату трудно возражать старшим и отделять полезное замечание от привычного давления. Ченг замечает его способности, но собственный интерес делает поведение ещё более противоречивым. Совместные проекты дают возможность узнать друг друга за служебными ролями. Возникающее чувство не устраняет неравенства власти, поэтому доверие требует ясных правил, при которых сотрудник может самостоятельно решать профессиональное будущее, не опасаясь наказания за личный отказ.